Train the Change Facilitator
Die Neuro-Systemische Change-Ausbildung für Persönlichkeiten, die Einzelpersonen und Teams selbstverantwortlich in Transformationsprozessen begleiten und unterstützen möchten
Die Neuro-Systemische Change-Ausbildung für Persönlichkeiten, die Einzelpersonen und Teams selbstverantwortlich in Transformationsprozessen begleiten und unterstützen möchten
Dann ist das hier Ihre Lösung!
Der Begriff Facilitator beschreibt eine Person, die eine Zielerreichung begleitend unterstützt. In dieser Bezeichnung versteckt sich auch das englische Verb „to facilitate“, was so viel meint, wie erleichtern, ermöglichen und fördern. In diesem Sinne ist es das Ziel des Change Facilitators Veränderungen leichter zu machen, zu fördern und Menschen dazu zu animieren, Veränderungen mit zu gehen. In dieser Ausbildung zum Change Facilitator erhalten Sie das notwendige Wissen, eine vertiefte Handlungskompetenz und vielfältige Tools, um Einzelpersonen oder Teams professionell in Veränderungen zu begleiten. Sie verstehen und steuern Erfolgsfaktoren im Change und facilitieren so nachhaltige Veränderungsprozesse.
In dieser Ausbildung lernen Sie alles, was es dafür braucht und Sie können das Erlernte mit Leichtigkeit in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
Unsere Ausbildung umfasst insgesamt 9 Tage, die auf 3 Module verteilt sind. Zwischen diesen Modulen liegt ausreichend Zeit, um in die Anwendung der Inhalte zu kommen und dann in das nächste Modul mit neuem Erfahrungsschatz gehen zu können.
Zwischen den Modulen finden online regelmäßig “Boxen-Stopps” statt, um bei etwaigen Fragen Antworten zu erhalten und einen Austausch in der Lerngruppe zu ermöglichen.
Daneben sind die Teilnehmer für den Zeitraum der Ausbildung in Peer-Groups engagiert, um echte Fälle aus der Praxis zu begleiten und sich gegenseitig mit Ideen und neuen Impulsen bereichern zu können.
Die Inhalte der Ausbildung vermitteln einen ganzheitlichen und Neuro-Systemischen Blick auf das Thema Change. Berücksichtigt werden neben wissenschaftlichen Erkenntnissen auch die Erfahrungen aus langjähriger Praxistätigkeit in der Beratung von Change-Projekten in Organisationen und Teams.
Und das können Sie erreichen
Teilnehmer:
max. 12 Personen
Leistung:
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Ausbildung 2021 • noch Plätze frei!!
Reservieren Sie sich Ihren Platz und lassen Sie sich für diese Ausbildung vormerken!
1. Modul: 20. – 22.08.2021 • je 9:00 – 18:00
2. Modul: 29. – 31.10.2021 • je 9:00 – 18:00
3. Modul: 26. – 28.11.2021 • je 9:00 – 18:00
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Ort:
Institut Dr. Sonja Deutschmann GmbH • Villa Kaufmann • Am Volkspark 1 • 50321 Brühl
Kosten:
3.420 €, zzgl. MwSt. (die Ausbildung befindet sich im Verfahren zur Befreiung der MwSt.)
2.920 €, zzgl. MwSt. – Early Bird bis 30.04.2021 – Ratenzahlung möglich
Für die Ausbildung können Bildungsschecks beantragt werden. Weitere Informationen finden Sie u.a. hier.
Leitung: Corinna Lenk
Ihre Ausbilderin, Corinna Lenk, ist seit vielen Jahren sehr engagiert als Beraterin für Veränderungsprozesse in Unternehmen tätig. Sie begleitet erfolgreich Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungen und es ist ihr ein besonderes Anliegen, die Fähigkeiten für Veränderungen in Unternehmen zu etablieren und auf Entscheiderebene die Wichtigkeit sowie Möglichkeiten einer Einbindung der Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung aufzuzeigen. Das Handwerkszeug für erfolgreiche Changeprozesse zu vermitteln und in Unternehmen zu tragen, ist ihr sehr wichtig, um den Grundstein für nachhaltige, tragfähige und „lebbare“ Veränderungen zu legen und um Veränderungen leichter, engagierter und optimistischer zu begegnen.
Der Ansatz von Sonja Deutschmann überzeugt mich auf ganzer Linie: praxiserprobt, in inspirierender, herzlicher Lernumgebung, bietet verdichtetes Wissen, menschliche Tiefe und das Teilen der eigenen Expertise. Das alles verbunden mit großer Energie und vielen leichten Momenten ist diese Fortbildung für mich ein Schlüsselerlebnis im letzten Jahr gewesen und weit darüber hinaus.
Frau Dr. Deutschmann hat mich durch ihren zu jeder Zeit sehr liebevollen und wertschätzenden Umgang mit mir begeistert und ist individuell auf jeden Teilnehmer eingegangen. Das Seminar war perfekt organisiert und die Rahmenbedingungen als auch Inhalte absolut professionell aufgebaut. Für mich war dieses Seminar mit ihr eine große Bereicherung. Herzlichen Dank!
Ich habe bereits mit vielen Trainern, Moderatoren und Beratern zusammengearbeitet, aber nur wenige vereinen Fach-, Methoden und Sozialkompetenz so perfekt wie Sonja. Sie hat in unserer Organisation bereits zahlreiche Trainings und Coachings durchgeführt und wird aufgrund ihres reichen Erfahrungsschatzes und ihrer positiven Ausstrahlung allseits sehr geschätzt. Ich empfehle Sonja jederzeit gerne weiter!